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广西桂嘉汇集团有限公司简介
广西桂嘉汇房地产集团有限公司是一家集多家房地产公司、物业公司、运营公司和多个投资人投资组建的以房地产开发为主,集生态养生产业、旅游、保健康复产业、商业地产、建筑工程、物业管理及金融于一体的大型现代企业集团。
广西桂嘉汇房地产集团有限公司董事长兼总裁罗先友先生曾白手起家创办集体所有资企业,1990年至1992年两年时间为国家创造了税后利润5000多万元,上交政府3800万元的奇迹,获内江市131万元重奖。并获1995年四川省劳动模范荣誉称号,六次受到时任四川省委书记杨汝岱接见及表彰。
广西桂嘉汇房地产集团有限公司是罗先友拥有10多个公司之一企业,2013年度为广西地方纳税100强第46名,2014年度为广西地方纳税100强第50名,2013年荣获广西最佳雇主奖,2014年荣获南宁房地产企业20强,2014年“大嘉汇•东盟国际商贸港项目”荣获“年度南宁市十佳专业市场”称号,并在2015年被评为“广西十大骨干批发市场”,2015年大嘉汇•尚悦荣获广西地产金砖奖“年度卓越品质住宅”奖,2015年大嘉汇•建材家居城荣获“2015年度商业地产金地标”并被搜房网评为“2015年度中国家居先锋榜暨业主喜爱的家居卖场”。
罗先友2004年至今连任三届广西四川商会会长:2007年获广西区政府聘请为“百企入桂”战略投资顾问,广西国际商会副会长。2008年入选全球“风云川商100人”珍藏特刊,并进入前40名之列; 2009年被评选为全球“杰出川商60人”之“影响中国”品牌奖20人第二名。在2013年首届广西最佳雇主评选中,罗先友董事长被评为2013年广西年度人文魅力领导第一人;2016四川新经济年度峰会暨表彰大会”,罗先友荣获“2016四川外出创业十大新经济人物”称号。
一、集团发展前景:
1、公司正在开发东盟—川桂商贸物流园:该项目是广西自治区政府统筹推进的重大项目。项目计划建设用地约3000亩,总建筑面积约300万平方米,由我公司计划投资人民币约86亿元建设,计划分三期建成,已完工程包括:大嘉汇·建材家居城、大嘉汇·酒店用品市场、大嘉汇·汽配城,二期开发进行中。
2、南宁市区在建项目有:大嘉汇·财富中心和大嘉汇·汇金城项目,30万㎡超高层城市综合体大嘉汇·尚悦项目以及商业氛围浓郁的北湖路大嘉汇·康悦19万㎡商住一体项目。
3、目前,已成功签约海南三江丁荣湖生态旅游度假区项目,该项目占地18665亩,位于海口市美兰区三江镇,是海口市重点旅游项目,交通便利,资源得天独厚,公司致力于打造成为世界顶级的生态养生项目。
4、成都生态养生项目。
二、集团优势
1、超前的战略眼光,引领潮流的决策能力:
身为高级经济师的集团领导人罗先友先生对市场形势判断及决策的把控力超强,公司能预测经济发展态势,抓着低潮发展,“干别人干不了的,干别人不敢干的,干别人不知道干的”,以智慧构筑了公司的大发展。胆大并不是冒进,谨慎不是胆小,在投资决策方面,企业时刻保持着在高潮时做应对低潮时的准备,正是因为以上的决策思维,在企业进行了几次机遇挑战后,得到了迅速的扩大和实力的提升。
集团在董事长的带领下秉承两个选择、三句话。第一个选择是选择产业,早在1986年就选择进驻房地产。第二个选择就是选择最能发挥自身优势的地方。集团选择了海南,提出打观念差、商品意识差、操作水准的三个差别理念。所谓观念差,你认为规定不能干的,我干,你看不到的商业价值,我看到了,你认为没有资金不能干的项目,没有资金我也可以干起来,靠智慧办企业。
三句话:第一句是干别人不能干的事。1986年,在房地产还是垄断的时期,不能办房地产营业执照的情况下,集团合法的搞了房地产。
第二句话是干别人不敢办的事。①1989年64风波经济低潮,去海南投资的人都几乎全部撤离。在别墅不收租金都请不到人住的情况下,海南的企业都不敢建房子,集团已超前的魄力于1992年建成海口内江大厦,创造了单栋楼创利5000多万元,每平方米创利4000多,创造了当时单栋楼、单平方米创利最高的经济记录;②2005年第一次国八条控制房地产,别人都不敢买地了,集团果断出击。这个时候买的地,地价才是前个月的1/3,是后6个月的1/4,1/5,节约地价款2-4个亿;③2008年风卷全世界的金融危机,别人不敢买地,集团再次出击,所买地价是后7个月的1/10,以1.7多亿的土地做出了100亿资产。
第三句话是干别人不知道干的。自己能创新就最好,如果不行,可以尽快借鉴世界上的新思维、新模式、新技术、新产品。以最快速度把它变成产品、商品,推向市场。2008年集团就规划了产业,原则是不按常规参与竞争,进入无人竞争,少人竞争,竞争对手比较差的领域去发展;凭借这些优势,集团所做项目的经济效益都很好。
 
2、雄厚的经济实力:
(1)我司有近40万㎡自持或在售商铺,公司净资产达100亿元。
(2)零负债。
(3)公司有良好的信誉,有多家银行授信数十亿元的贷款额度。
3、致力打造“事业共同、利益共享”的平台:
公司注重人才的“选、用、育、留”,保证公司60%-100%的员工薪酬要高于同行业、同岗位的20%,让公司发展与员工利益相结合。在实现公司目标的同时。集团将重点聘请能独立经营管理的领军人物,通过一段时间的了解,对有能力进行集团公司、子公司、项目承包经营者,董事会将按照“责、权、利”相结合的责任目标管理即经营者承担责任目标,董事会授予权利,讲好分配,给予充分的发展空间和所创利润10%分成。
4、“爱、诚、信”的企业文化氛围:
关注员工成长的企业,有情有义的老板,值得信赖的同事,这样的氛围,员工的忠诚度和凝聚力非常强,也积聚了一批二次加盟企业的专业人才。
5、发展产业、回报社会:
从2008年起,每年向广西桂嘉汇青少年儿童救助基金会捐献200万元人民币,近年来各类公益捐款已累计近2000万元。
集团凭借雄厚的实力,整合各类优势资源,走产业化发展之路,在文化、养生、投资控股等方面加大产业投资,不断扩大投资规模,形成多元化发展,向品牌桂嘉汇、百年桂嘉汇的发展目标持续挺进。随着集团项目的不断壮大,集团内部管理远远跟不上前进的步伐,企业管理急需提升。我们真诚的期待一批有企业家精神的职业经理人加盟,领导与核心人员携手、资本与智慧结合共同成就事业……
 
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